




過去的一年,總公司各項工作得到了鞏固和發(fā)展。
一是做精人防業(yè)務(wù),穩(wěn)中有進(jìn),社會效益顯著提高。截止2013年12月底,保安人防客戶單位由年初的165家增至目前183家,同比增長了10%,保安員人數(shù)由1601人增至1848人,保安服務(wù)費由年初人均2314元增至人均2656元,同比上漲了13%。全年新增麥德龍超市等20家客戶單位。駐外分公司從年初的312人增至399人。全年新增浙江慈溪紅星美凱龍、新疆哈密等8家駐外客戶單位。目前,駐外分公司共有執(zhí)勤點27個,其中,新疆3個,浙江省3個,山東省6個,江蘇省內(nèi)15個。
一年來,保安人防中心圓滿完成了英祥承德自貢燈展、雙溝金牡丹群星演唱會、金湖荷花節(jié)群星演唱會、馮紹峰新亞歌迷見面會等大型活動安保任務(wù)40余次,參與沃爾瑪賣場撤場、房博會、車展等各類活動秩序維持20余場,抽調(diào)保安員達(dá)3000余人次,有效地配合公安機(jī)關(guān)促和諧、保穩(wěn)定工作。
二是做強(qiáng)押運業(yè)務(wù),細(xì)化管理,確保守押運目標(biāo)安全。
2013年,押運業(yè)務(wù)新增提解線路8條,新增外來金融單位5家,增加金融網(wǎng)點5個,新增非金融單位上門收款點1個,新增ATM機(jī)巡防點31個,減少金庫守護(hù)點5個。為全市32家銀行571個金融網(wǎng)點提供武裝守護(hù)押運服務(wù)和提解服務(wù);為26家非金融客戶單位提供武裝押運服務(wù);為市區(qū)金融系統(tǒng)228個ATM機(jī)提供治安巡防服務(wù)。2013年,全年訂購運鈔車19臺,其中投入使用13臺,另外,報廢老舊運鈔車12臺。
三是做優(yōu)技防業(yè)務(wù),積極探索,技術(shù)水平逐步增強(qiáng)。
2013年,公司電腦聯(lián)網(wǎng)報警用戶新增128家,目前共有客戶482家;通過聯(lián)網(wǎng)報警成功阻止了7起入侵案件,保證了客戶的財產(chǎn)安全;在3.20工程維保工作中,全年市區(qū)共計維保1925次,淮陰區(qū)共計1260次,漣水共計1398次,有效地保障了3.20系統(tǒng)的正常運行。在銀行集中監(jiān)控業(yè)務(wù)拓展方面,有38個金融網(wǎng)點約200路圖像成功接入總公司指揮中心監(jiān)控平臺。通過招投標(biāo),完成了開發(fā)區(qū)張碼片區(qū)技防工程、淮安市工業(yè)園區(qū)公安分局社會面工程、開通公司安防工程、淮安技師學(xué)院監(jiān)控工程、增力商貿(mào)監(jiān)控工程等,隊伍技術(shù)水準(zhǔn)和規(guī)范化建設(shè)水平得到很大提升。
四是做實教育培訓(xùn),苦練精兵,隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。
押運中心組織運鈔車反搶劫預(yù)案演練16次,組織瞄靶模擬訓(xùn)練6次,并且每月組織一次押運理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每季度組織一次駕駛員安全教育學(xué)習(xí)。另外,分別在市區(qū)和盱眙各組織防暴槍實彈射擊打靶1次,所有押運員參加了考核,合格率100%,優(yōu)秀率21%。
人防中心組織所屬三個大隊及上海分公司全體1600余名基層保安員,分不同訓(xùn)練場地和批次全面進(jìn)行大練兵工作。還增加了電工、消防、物業(yè)管理、園林綠化等其他專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過集中練兵,隊伍的組織紀(jì)律性顯著增強(qiáng),專業(yè)服務(wù)水平顯著提升,綜合素質(zhì)顯著提高。
五是做出亮點工作,努力創(chuàng)新,進(jìn)一步提升保安服務(wù)理念。
2013年11月20至22日,總公司參與了中國保安協(xié)會在北京中國國際展覽中心舉行的“2013中國國際保安裝備技術(shù)產(chǎn)品博覽會”??偣驹谶@次展會上首次參展亮相,做到服務(wù)有形象,展示有內(nèi)容;另外,我們在隊伍中繼續(xù)開展保安隊伍復(fù)合型人才的培養(yǎng),通過鼓勵參加學(xué)歷教育和各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高保安員的文化水平和專業(yè)技能,從車輛駕駛、安全救護(hù)、消防、技防、物業(yè)管理、計算機(jī)操作等方面加強(qiáng)人才的培訓(xùn),讓保安員達(dá)到一專多能,打造復(fù)合型保安隊伍,以適應(yīng)不同行業(yè)保安服務(wù)需求。同時,把單一的人防保安服務(wù)模式逐步向多元化、一站式、全方位保安服務(wù)轉(zhuǎn)型。力爭改變保安業(yè)二十余年來以人力派遣模式的保安服務(wù)現(xiàn)狀,全面提升保安業(yè)的附加值。
六是做大保安品牌,多元服務(wù),進(jìn)一步提升企業(yè)綜合實力。
2013年,總公司開展的多元化經(jīng)營服務(wù)也取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。漣水分公司由年初220人增至280人,服務(wù)單位同比增長20%。截止12月底,全年營業(yè)收入與去年同比增長25%;銀盾駕校全年培訓(xùn)學(xué)員979人;我們新開展的動產(chǎn)質(zhì)押監(jiān)管業(yè)務(wù)已有客戶7家,擔(dān)保金額6150萬元。
另外,我們的物管公司、車輛檢測站、器材經(jīng)營公司、劍蘭賓館等分支機(jī)構(gòu)也取得了不錯的效益。這些業(yè)務(wù)的開展,讓公司業(yè)務(wù)發(fā)展逐步多元化,進(jìn)一步增強(qiáng)了公司的綜合實力。