2月28日上午，總公司2008年度工作總結(jié)表彰大會在押運中心大會議室隆重召開，公司黨總支委員及14個部門代表近200人參加了會議。會議總結(jié)了2008年工作，為先進集體、十佳保安員和優(yōu)秀保安隊長等先進保安員發(fā)放獎金計120000元。
2008年，總公司在市公安局黨委的關(guān)心支持和治安支隊的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面、深入貫徹黨的十七大、全國“兩會”、全國政法工作會議精神，緊緊圍繞“為北京奧運會成功舉辦創(chuàng)造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境”的總目標，以“共創(chuàng)和諧淮安”這一主題，大力提升保安隊伍素質(zhì)和規(guī)范化管理水平，積極維護淮安政治穩(wěn)定和社會安定。公司各部認真履行服務(wù)合同，拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷加強隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和保安服務(wù)費用，不斷打造淮安保安品牌，全面推動了保安工作上水平、上臺階；全體干部職工同心同德、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，積極投入到援助地震災區(qū)、奧運安全保衛(wèi)和大型活動安保及各類突發(fā)事件處置等工作中，圓滿地完成了全年工作任務(wù)，取得了可喜的社會效益和經(jīng)濟效益，圓滿完成了市公安局黨委年初給保安公司下達的任務(wù)，淮安保安得到了全面健康可持續(xù)的發(fā)展。
一是武裝押運和人防服務(wù)全年安全無事故。2008年，公司通過不斷地加強隊伍管理，開展練兵活動，隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，服務(wù)意識不斷增強，確保了全年武裝押運和保安人防服務(wù)等各項工作安全無事故。二是實施了工資改革，健全了工資結(jié)構(gòu)。年初，我們召開了職工代表大會，審議并通過了《總公司獎懲規(guī)定》和《工資套改方案》等四項決議，對職工工資結(jié)構(gòu)進行了改革，并健全了工資制度，使工資結(jié)構(gòu)更加合理，進一步提高了全體職工的工作積極性。另外，職代會還選出了新一屆工會領(lǐng)導班子。三是理順勞務(wù)關(guān)系，逐步規(guī)范勞動用工。新勞動合同法的實施，公司重新整理了員工的勞動合同，新簽勞動合同1758人，交納保險人數(shù)1446人，逐步規(guī)范勞動用工。四是以貫徹新勞動合同法為契機，大力提升服務(wù)費用。為認真貫徹新的勞動合同法，我們根據(jù)市局指示，針對人防隊伍，我們樹立做強不做大，做精不做粗的思想，認真開展人防工作。一年來，減少了12個服務(wù)費低的執(zhí)勤點，市區(qū)保安人員由年初的1060人減少至984人，進一步精減了隊伍。通過努力，保安人防服務(wù)由年初的月人均服務(wù)費1280元提高到1500元。武裝押運中心通過與金融系統(tǒng)的不斷磋商， 2009年押運費用在2008年基礎(chǔ)上每輛運鈔車服務(wù)費增加了11%。五是押運業(yè)務(wù)全年新增運鈔車5輛。2008年，公司為市農(nóng)行、淮陰區(qū)郵政、洪澤信用社等金融系統(tǒng)開展武裝押運業(yè)務(wù)，新增運鈔車5輛，提解員22名。為解決運鈔車的更新問題，公司新購并通過專業(yè)廠家改裝了依維柯警車4輛，金杯面包車7輛，用于武裝押運工作。六是保安外派服務(wù)有了新的突破。外派隊伍越南增加28人，現(xiàn)共有42人駐勤在越南下龍灣。另外新增了鹽城射陽、徐州茅村、蘇州馬渡、南京大唐、常熟等5個執(zhí)勤點，減少了安徽銅陵、蘇州吳江等3個執(zhí)勤點，外派保安員總數(shù)由2007年底的176人發(fā)展至309人，增加保安員133人。七是技防工作有了很大的發(fā)展；2008年取得了建筑智能化工程專業(yè)承包三級資質(zhì)。一年來，完成了宿遷泗陽縣新袁、高渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所的視頻監(jiān)控工程和泗陽豐泰機電城弱電工程。在市區(qū)清河白鷺湖派出所LED顯示屏和觸摸查詢屏，和泗陽王集鎮(zhèn)政府大樓LED顯示屏項目的招投標中順利中標，并按期完成了安裝任務(wù)。另外，一年來，電腦聯(lián)網(wǎng)報警用戶增加38戶，通過聯(lián)網(wǎng)報警系統(tǒng)現(xiàn)場抓獲犯罪嫌疑人3名，為客戶挽回經(jīng)濟損失80余萬元，有效的降低了盜竊案件的發(fā)案率。八是各分支機構(gòu)業(yè)務(wù)開展良好。物管公司參與了市國土儲備中心和市文化廣播新聞局兩家單位的物業(yè)管理項目招標并中標，簽定了物業(yè)管理協(xié)議。漣水分公司2008年新增客戶單位10家，增派保安員83人，現(xiàn)共有隊員212名。全年營業(yè)收入227萬元。警犬基地認真服務(wù)實戰(zhàn)，狠抓警犬的馴養(yǎng)與訓練，全年警犬參與安檢搜爆現(xiàn)場6起，參與刑事案件現(xiàn)場勘察5起。同時，積極面向社會開展護衛(wèi)犬、帶陪犬、繁殖犬的業(yè)務(wù)，2008年與市工行和人行簽定協(xié)議，開展夜間護衛(wèi)犬巡邏工作。銀盾駕校全年培訓學員1600多人（其中外訓800人），有1550名學員考試合格取得了駕駛證。2008年下半年，公司還開展了機動車尾氣檢測業(yè)務(wù)。另外，電梯公司、二手車市場，車船事務(wù)代理中心、劍蘭賓館等分支機構(gòu)業(yè)務(wù)開展良好，經(jīng)濟效益明顯。